Licenciement suite à une inaptitude professionnelle et cessation d’activité.
Posté : 30 juin 2019, 16:11
Bonjour , J’ai était licencier , par mon employeur je viens d’apprendre qu’il a céder ses part à sa fille , j’avais l’attention de le mettre au prud’homme suite à un licenciement pour inaptitude il me devais des heures supplémentaires, esque c’est encore possible ? Alors que l’entreprise n’existe plus !
Et je viens d apprendre Après avoir été licencié le 6 juin.La fille de mon employeur a créé une société .Mes collègues à partir du 1er juillet travailleront pour la société de sa fille.Je crains ne pas pouvoir mettre mon employeur aux prud’hommes parce qu’il me doit énormément d’heures supplémentaires.Aurais-je le temps encore de pouvoir le mettre aux prud’hommes lui ou sa fille avec sa nouvelle société.Merci de votre réponse
Et je viens d apprendre Après avoir été licencié le 6 juin.La fille de mon employeur a créé une société .Mes collègues à partir du 1er juillet travailleront pour la société de sa fille.Je crains ne pas pouvoir mettre mon employeur aux prud’hommes parce qu’il me doit énormément d’heures supplémentaires.Aurais-je le temps encore de pouvoir le mettre aux prud’hommes lui ou sa fille avec sa nouvelle société.Merci de votre réponse