Bonjour
je suis actuellement en poste et je vais envoyé ma lettre de démission, j'ai un préavis de deux mois
j'aimerai savoir si l'employeur est tenu de me payer les 3 semaines de congé qu'il me reste restante a savoir que je ne les ai pas posées.
si oui dans quel(s) condition(s) ?
cordialement John
Demission et congès
Re: Demission et congès
Bonjour,
Aucune des parties ne peut imposer à l'autre la prise de congés payés qui ne sont pas prévus avant le début du préavis...
Donc, s'il vous reste des congés payés non pris, l'employeur devra vous les indemniser au terme du prévis ainsi que ceux acquis pendant celui-ci...
Aucune des parties ne peut imposer à l'autre la prise de congés payés qui ne sont pas prévus avant le début du préavis...
Donc, s'il vous reste des congés payés non pris, l'employeur devra vous les indemniser au terme du prévis ainsi que ceux acquis pendant celui-ci...
Cordialement.
P. M.
P. M.
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- Enregistré le : 02 septembre 2017, 13:58
Re: Demission et congès
je reviens pour vous remercier
j'ai démissionner mes heure supplémentaires me seront payées et certains de mes congé seront pris durant ma période de préavis
j'ai une autre question qui fais parti de ma démission
je viens de trouver un nouveau travail qui n’est pas sur le même département donc j’ai donné ma démission mais une question se pose pour ma conjointe car étant en CDI et ne pouvant pas avoir droit à la rupture conventionnelle, de la part son employeur.
Doit-on démissionner, puis se pacser et déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
Ou
Doit-on se pacser, avant la démission, puis déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
J'ai lu que la contraction d'un PACS "entrainant un déménagement" peut donner lieu aux allocations chômage mais j'aurai besoin d'un éclaircissement sur la notion « d’entrainer un déménagement".
Je vous remercie d’avance cela est super compliqué de comprendre tout cela
Cordialement JohnSilver
j'ai démissionner mes heure supplémentaires me seront payées et certains de mes congé seront pris durant ma période de préavis
j'ai une autre question qui fais parti de ma démission
je viens de trouver un nouveau travail qui n’est pas sur le même département donc j’ai donné ma démission mais une question se pose pour ma conjointe car étant en CDI et ne pouvant pas avoir droit à la rupture conventionnelle, de la part son employeur.
Doit-on démissionner, puis se pacser et déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
Ou
Doit-on se pacser, avant la démission, puis déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
J'ai lu que la contraction d'un PACS "entrainant un déménagement" peut donner lieu aux allocations chômage mais j'aurai besoin d'un éclaircissement sur la notion « d’entrainer un déménagement".
Je vous remercie d’avance cela est super compliqué de comprendre tout cela
Cordialement JohnSilver
Re: Demission et congès
Bonjour,johnSilver a écrit :je reviens pour vous remercier
j'ai démissionner mes heure supplémentaires me seront payées et certains de mes congé seront pris durant ma période de préavis
j'ai une autre question qui fais parti de ma démission
je viens de trouver un nouveau travail qui n’est pas sur le même département donc j’ai donné ma démission mais une question se pose pour ma conjointe car étant en CDI et ne pouvant pas avoir droit à la rupture conventionnelle, de la part son employeur.
Doit-on démissionner, puis se pacser et déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
Ou
Doit-on se pacser, avant la démission, puis déménager dans la foulée et qu’elle puisse percevoir les allocations chômage le temps de retrouver un emploi ?
J'ai lu que la contraction d'un PACS "entrainant un déménagement" peut donner lieu aux allocations chômage mais j'aurai besoin d'un éclaircissement sur la notion « d’entrainer un déménagement".
Je vous remercie d’avance cela est super compliqué de comprendre tout cela
Cordialement JohnSilver
Si vous avez des congés payés pris pendant le préavis donc normalement prévus avant son début, ils en repoussent en principe le terme...
La démission légitime pour rejoindre le conjoint impliquerait que le PACS conclu dans les deux mois ait lieu alors qu'il habite déjà sur place...
La démission légitime pour suivi du conjoint devrait être possible...
Ceci, sous réserve de confirmation par Pôle Emploi...
Cordialement.
P. M.
P. M.