Forfait cadre, démission et CP
Posté : 25 août 2021, 18:01
Bonjour,
J'ai besoin d'un éclaircissement.
je suis en forfait jour (accord collectif OK). Notre période de référence pour les CP et le forfait jour va du 1er septembre au 31 aout.
Je quitte l'entreprise fin octobre.
J'ai demandé un état des congés qui me seront payés à mon départ. Et là surprise, je n'en aurai quasiment aucun.
Pour moi, mais j'ai peut être tort et je ne comprends peut être pas l'impact du forfait jour sur les règles de CP :
- congés cumulés du 01/09/19 au 31/08/20 => 25 jours, tous pris entre le 01/09/20 au 31/08/21
- congés cumulés du 01/09/20 au 31/08/21 => 25 jours, que je ne prendrai pas. Je pensais donc naïvement que j'allais être indemnisée pour ces jours, mais ... non apparemment.
Voici ma question : en cas de forfait jours, la règle d'acquisition et de prise des congé classique est-elle supprimée ?
merci de vos éclairages !
J'ai besoin d'un éclaircissement.
je suis en forfait jour (accord collectif OK). Notre période de référence pour les CP et le forfait jour va du 1er septembre au 31 aout.
Je quitte l'entreprise fin octobre.
J'ai demandé un état des congés qui me seront payés à mon départ. Et là surprise, je n'en aurai quasiment aucun.
Pour moi, mais j'ai peut être tort et je ne comprends peut être pas l'impact du forfait jour sur les règles de CP :
- congés cumulés du 01/09/19 au 31/08/20 => 25 jours, tous pris entre le 01/09/20 au 31/08/21
- congés cumulés du 01/09/20 au 31/08/21 => 25 jours, que je ne prendrai pas. Je pensais donc naïvement que j'allais être indemnisée pour ces jours, mais ... non apparemment.
Voici ma question : en cas de forfait jours, la règle d'acquisition et de prise des congé classique est-elle supprimée ?
merci de vos éclairages !