rupture ou faute grave

[piernath]

Bonjour,
je souhaite quelque renseignement concernant mon cas !
mon employeur a constaté plusieurs fautes a l'exercices de ma fonction . (aide soignant).aprés convocation, mise a pied d'1 semaine en janvier 2012, il me demande aujourd'hui de faire une rupture conventionnelle de contrat sinon il me licencie pour faute grave !! sachant que je suis DP dans mon entreprise , je voudrait connaitre mes recours ,s'il en existe .... je dois lui donner ma réponse mercredi


cordialement pierre

[P.M.]

Bonjour,

Si vraiment l'employeur était sûr de pouvoir vous licencier pour faute grave, je ne pense pas qu'il vous ferait cette proposition de rupture conventionnelle, histoire de pouvoir dire qu'aucun litige ne subsiste entre vous et que cela se fait d'un commun accord et ainsi obtenir plus facilement l'autorisation de l'Inspecteur du travail...