Bonjour à vous,
je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon employeur et le contrat prend fin le 21-12-12. Mon remplaçant n'étant prêt que fin janvier, mon employeur me propose donc un contrat intérimaire de 3 semaines et partant en bon terme je serai pret à les aider avec ma présence. Ce contrat intérim donc tombe dans la période de carrence. (contrat: CDI:15ans d'ancienneté).
Ai-je le droit de travailler durant ma période de carrence?
Si, oui,cela modifie t'il mon droit au chomage?
Est-ce une situation à riques?
Je vous remercie par avance de vos réponses.
droit après une rupture conventionnelle
Re: droit après une rupture conventionnelle
Bonjour,
Je présume que vous voulez parler de la période de différé d'indemnisation appliquée par Pôle Emploi, mais a priori, cela ne vous empêche pas de travailler pendant ei vous avez retrouvé un nouvel emploi, donc pas plus en intérim même chez votre ancien employeur...
Je présume que vous voulez parler de la période de différé d'indemnisation appliquée par Pôle Emploi, mais a priori, cela ne vous empêche pas de travailler pendant ei vous avez retrouvé un nouvel emploi, donc pas plus en intérim même chez votre ancien employeur...
Cordialement.
P. M.
P. M.