Possibilité de requalification d'un CDD en CDI ?

[ullypongo]

Ma fille a bénéficié de plusieurs CDD au sein de la même entreprise depuis janvier 2011 :
- CDD avec terme précis du 4/01/2011 au 3/04/2011 (remplacement personne absente)
- avenant : CDD sans terme précis à compter 4/04/2011 (remplacement même personne)durée minimale du contrat = 1 mois
- CDD sans terme précis à compter du 7/06/2011 (remplacement d'une autre personne absente). Dans ce dernier contrat, il n'y a pas de durée minimale ni la fonction occupée par la personne remplacée

l'enchaînement de ces contrats et son contrat en cours sont ils juridiquement valables ou pourrait il y avoir une requalification en CDI ? Merci

[P.M.]

Bonjour,

Ce n'est pas a priori la succession des CDD ayant pour motif des remplacement de personnes absentes qui pourrait donner lieu à requalification en CDI mais l'absence de durée minimale initiale et de qualification de la dite personne...