INAPTITUDE ET CDD
Posté : 23 mai 2011, 16:16
Bonjour,
Pour information il est désormais possible de mettre un terme anticipé à un CDD lorsque
le salarié est déclaré inapte par la médecine du travail , pour motif professionnelle ou non .
Voir l'actualité de Mai 2011 .
Cordialement,
Pour information il est désormais possible de mettre un terme anticipé à un CDD lorsque
le salarié est déclaré inapte par la médecine du travail , pour motif professionnelle ou non .
Voir l'actualité de Mai 2011 .
Cordialement,