Bonjour,
Je souhaite savoir quelles sont les cas pour bénéficier d'une dérogation pour travailler plus de 48h/semaines avec deux emplois.
Je sais que même en cas de cumul d'emplois, je dois respecter les durées maximales du travail qui, sauf dérogation, sont de :
- 10 heures par jour
- 48 heures par semaine
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
Le salarié doit avoir un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoute le repos quotidien...
Je sais aussi que l'absence de respect de ces règles légales pourrait même motiver un licenciement pour faute grave.
Mais je n'ai rien trouver concernant les cas de dérogations.
Merci de me répondre, dans l'attente de vos réponses.
Cordialement
Dérogation pour travail plus de 48h/semaines
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- Enregistré le : 18 avril 2013, 18:42
Re: Dérogation pour travail plus de 48h/semaines
Bonjour,
Il n'y a pas de dérogation pour le cumul d'emplois...
Il n'y a pas de dérogation pour le cumul d'emplois...
Cordialement.
P. M.
P. M.