Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour à tout le monde,

Voilà mon soucis.

J'ai commencé mon contrat de travail en décembre. Très contente j'ai signé le contrat de travail (que je trouvais très léger). Pas d'heure d'indiquer dessus rien de stipuler au niveau des rtt.

A ma grande surprise, le directeur m'informe que je suis à 40 heures. Je pensais que j'étais à 37.5 et que les 10 jrs RTT donnés sont en fait pour les 40 heures.

Après calcul fait je trouve déjà 15 jours de RTT et non 10 jours.

pouvez-vous me confirmer cela ?

Merci

Bonjour,

Si rien n'est indiqué au contrat de travail, vous êtes présumée à temps complet pour l'horaire légal de 35 h par semaine et les heures supplémentaires doivent être payées avec majorations ou à la rigueur si un Accord collectif le prévoit, faire l'objet d'un repos compensateur également majorations comprises...

Pour faire valoir vos droits, vous pourriez attendre le terme de la période d'essai, s'il en est prévu une...