INDEMNITE DIFFERENTIELLE DE RECLASSEMENT

[guigop]

Bonjour,

Dans le cadre du CSP, l'indemnité différentielle de reclassement est acquise si le nouveau salaire est inférieur d'au moins 15% à l'ancien salaire.

Question : l'ancien salaire est il celui repris par le pole emploi pour déterminer le salaire de référence (incluant les primes éventuellement recues durant les 12 derniers mois dans l'ancienne entreprise ?)


Merci de vos réponses
Cordialement

[P.M.]

Bonjour,

A priori, l'ancien salaire est celui qui donne lieu à indemnisation qui a dû vous être communiqué en fixant le Salaire Journalier de Référence...