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Bonjour

J ai fais une prise d acte judiciaire au tort de mon employeur pour rompre mon contrat de travail.

La procédure prud hommal étant trop longue j ai trouvé un accord avec mon ancien employeur.

Mais il me dis qu il ne peut pas me fournir une nouvelle attestation assedic ou il changerai le terme de la fin de contrat a l heure actuelle l intitulé de ma feuille assedic est : prise d'acte. il me dis que si il la change en licenciement pour cause réelle et sérieuse ou autre motif m ouvrant mes droits chômage cela n est pas légal est ce vrai?

Bonjour,

Il faudrait savoir de quel accord il s'agit et si vous avez renoncé à tout recours mais s'il n'implique pas un licenciement ou une rupture conventionnelle voire une transaction, je ne vois pas ce que l'employeur pourrait mentionner sur l'attestation destinée à Pôle Emploi...