valeur juridique d'une lettre de recommandation ?
Posté : 23 février 2017, 12:25
Bonjour,
J'ai été 9 mois en alternance l'an passé. Ca ne s'est pas très bien passé sur un plan strictement relationnel avec les filles du service dans lequel j'étais, qui étaient froides et me faisaient régulièrement des remarques mesquines (sur mon poids, mon physique...) et me disaient que je ne trouverai jamais de travail.
A côté de ça, j'ai accompli mes tâches tout à fait correctement, ai été ponctuelle, ai proposé et mis en place de nouvelles choses pour le service, etc. Ma chef de service a bien été obligée de dire à la direction à la fin que ça s'était bien passé, et de me faire une lettre de recommandation qui dit la même chose (lettre qu'elle a mis beaucoup de temps à faire. j'ai du aller lui en chercher une dans les archives de l'ancienne responsable de service et l'adapter moi même parce qu'elle disait ne pas pouvoir en faire, car elle n'avait "jamais fait ça avant" et ne savait donc "pas comment faire"... Puis j'ai du insister longuement par mails et par textos après mon départ pour la recevoir enfin car malgré sa promesse de me l'envoyer signée rapidement, elle faisait la morte).
Or j'apprends suite à un entretien d'embauche durant lequel j'ai autorisé une responsable à contacter les anciennes structures dans lesquelles j'ai exercé que mon ancienne chef a expliqué que ça s'était très mal passé avec moi et que je n'était "pas du tout prête" à travailler sur un tel poste (un poste pourtant similaire).
Quels sont mes recours ? Puis-je me servir de cette lettre qui dit tout l'inverse, qu'elle a elle-même signé et envoyé via un mail que j'ai conservé, pour me retourner contre elle ?
Je suis un peu désespérée, je pensais pouvoir laisser enfin les problèmes rencontrés durant cette expérience derrière moi, et ce type de poste me motive vraiment. J'ai surtout peur pour la suite de mes recherches si on l'appelle à nouveau. Je sais qu'on peut refuser lorsqu'il nous est demandé de pouvoir contacter les anciens employeurs, mais c'est sans doute se tirer une balle dans le pied.
Merci d'avance pour vos réponses
Mariette
J'ai été 9 mois en alternance l'an passé. Ca ne s'est pas très bien passé sur un plan strictement relationnel avec les filles du service dans lequel j'étais, qui étaient froides et me faisaient régulièrement des remarques mesquines (sur mon poids, mon physique...) et me disaient que je ne trouverai jamais de travail.
A côté de ça, j'ai accompli mes tâches tout à fait correctement, ai été ponctuelle, ai proposé et mis en place de nouvelles choses pour le service, etc. Ma chef de service a bien été obligée de dire à la direction à la fin que ça s'était bien passé, et de me faire une lettre de recommandation qui dit la même chose (lettre qu'elle a mis beaucoup de temps à faire. j'ai du aller lui en chercher une dans les archives de l'ancienne responsable de service et l'adapter moi même parce qu'elle disait ne pas pouvoir en faire, car elle n'avait "jamais fait ça avant" et ne savait donc "pas comment faire"... Puis j'ai du insister longuement par mails et par textos après mon départ pour la recevoir enfin car malgré sa promesse de me l'envoyer signée rapidement, elle faisait la morte).
Or j'apprends suite à un entretien d'embauche durant lequel j'ai autorisé une responsable à contacter les anciennes structures dans lesquelles j'ai exercé que mon ancienne chef a expliqué que ça s'était très mal passé avec moi et que je n'était "pas du tout prête" à travailler sur un tel poste (un poste pourtant similaire).
Quels sont mes recours ? Puis-je me servir de cette lettre qui dit tout l'inverse, qu'elle a elle-même signé et envoyé via un mail que j'ai conservé, pour me retourner contre elle ?
Je suis un peu désespérée, je pensais pouvoir laisser enfin les problèmes rencontrés durant cette expérience derrière moi, et ce type de poste me motive vraiment. J'ai surtout peur pour la suite de mes recherches si on l'appelle à nouveau. Je sais qu'on peut refuser lorsqu'il nous est demandé de pouvoir contacter les anciens employeurs, mais c'est sans doute se tirer une balle dans le pied.
Merci d'avance pour vos réponses
Mariette