un employé s'autorise à emmener sa conjointe sur son lieu de travail.
même si le travail est accompli, il ne se donne pas à 100 % car sa présence le préoccupe.
je vais lui demander de cesser cela tout de suite mais je ne sais pas vraiment sur quelle législation m'appuyer...;
conjoint sur lieu de travail
Re: conjoint sur lieu de travail
Bonjour,
Si vous êtes l'employeur, déjà vous pourriez vous appuyer sur le fait que l'entreprise est un lieu privé même si elle peut recevoir du public et que vous êtes libre d'y accueillir qui vous voulez même si elle peut recevoir du public et qu'ensuite cela pourrait poser problème en cas d'accident que si par ailleurs tout le monde en fait ainsi, ce n'est pas possible car aujourd'hui c'est le conjoint mais par la suite pourquoi pas les enfants ou les neveux et nièces, parents ou beaux-parents et même la voisine ou le voisin qui s'ennuie à la maison ou même qu'en cas de contrôle de l'Inspection du Travail ou de l'URSSAF cela pourrait aussi poser problème par une présomption de travail dissimulé avec la présence régulière d'une personne qui ne fait pas partie des effectifs de l'entreprise...
Si vous êtes l'employeur, déjà vous pourriez vous appuyer sur le fait que l'entreprise est un lieu privé même si elle peut recevoir du public et que vous êtes libre d'y accueillir qui vous voulez même si elle peut recevoir du public et qu'ensuite cela pourrait poser problème en cas d'accident que si par ailleurs tout le monde en fait ainsi, ce n'est pas possible car aujourd'hui c'est le conjoint mais par la suite pourquoi pas les enfants ou les neveux et nièces, parents ou beaux-parents et même la voisine ou le voisin qui s'ennuie à la maison ou même qu'en cas de contrôle de l'Inspection du Travail ou de l'URSSAF cela pourrait aussi poser problème par une présomption de travail dissimulé avec la présence régulière d'une personne qui ne fait pas partie des effectifs de l'entreprise...
Cordialement.
P. M.
P. M.