Le secrétaire général de qui je dépend; sous prétexte que d'autres tâches lui ont été confiées; veut se décharger sur moi sans me proposer aucune rémunération, ni récupération. Actuellement je suis déjà débordé, et je lui ai précisé que je n'aurai pas le temps nécessaire pour ce travail supplémentaire. J'ai un statut de cadre, avec un contrat de 35 heures. Je veux bien accepter cette charge supplémentaires mais pas gratuitement.
Que puis-je argumenter, sans entrer dans un conflit qui se retournerait contre moi ?
TRAVAIL SUPPLEMENATAIRE SANS COMPENSATION
Re: TRAVAIL SUPPLEMENATAIRE SANS COMPENSATION
Bonjour,
Vous pouvez lui opposer les tâches et missions prévues à votre contrat de travail .
Si des missions supplémentaires vous sont imposées cela nécessite votre accord et un rééquilibrage financier .
Il conviendrait de regarder votre convention collective : elle peut prévoir des fiches de postes et grilles de salaires correspondantes .
Vous pouvez évoquer également le surcroit d'activité avec paiement d'heures supplémentaires ( même en étant cadre ) si la surcharge est temporaire .
Vous pouvez lui opposer les tâches et missions prévues à votre contrat de travail .
Si des missions supplémentaires vous sont imposées cela nécessite votre accord et un rééquilibrage financier .
Il conviendrait de regarder votre convention collective : elle peut prévoir des fiches de postes et grilles de salaires correspondantes .
Vous pouvez évoquer également le surcroit d'activité avec paiement d'heures supplémentaires ( même en étant cadre ) si la surcharge est temporaire .
Cordialement,
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Re: TRAVAIL SUPPLEMENATAIRE SANS COMPENSATION
Lauréline a écrit :Bonjour,
Vous pouvez lui opposer les tâches et missions prévues à votre contrat de travail .
Si des missions supplémentaires vous sont imposées cela nécessite votre accord et un rééquilibrage financier .
Il conviendrait de regarder votre convention collective : elle peut prévoir des fiches de postes et grilles de salaires correspondantes .
Vous pouvez évoquer également le surcroit d'activité avec paiement d'heures supplémentaires ( même en étant cadre ) si la surcharge est temporaire .
Avec du retard je vous remercie et vous présente mes meilleurs voeux !