Bonjour,
J'ai procédé à un licenciement mais il s'avère que la lettre (déjà postée) comporte une erreur de taille: la durée du préavis. Il est mentionné qu'il sera d'un mois mais il doit être de deux mois compte tenu de la classification de ce salarié .
Peut-on envoyer une deuxième lettre rectifiant la première?
Merci à ceux qui voudront bien m'éclairer.
délai de licenciement erroné .
Re: délai de licenciement erroné .
Bonjour,
Si la lettre est toute récente, on pourrait envisager l'envoi d'une seconde lettre recommandée en rectification d'erreur matérielle mais pour être plus sûr que rien ne vous sera reproché, personnellement je pense qu'il vaudrait mieux certes rectifier cette durée mais dispenser le salarié de l'effectuer et donc lui rémunérer tout en le laissant libre d'être embauché par un autre employeur à l'issue du premier mois...
Cordialement.
Si la lettre est toute récente, on pourrait envisager l'envoi d'une seconde lettre recommandée en rectification d'erreur matérielle mais pour être plus sûr que rien ne vous sera reproché, personnellement je pense qu'il vaudrait mieux certes rectifier cette durée mais dispenser le salarié de l'effectuer et donc lui rémunérer tout en le laissant libre d'être embauché par un autre employeur à l'issue du premier mois...
Cordialement.
Cordialement.
P. M.
P. M.