debut indemnisation allocation chômage

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skwals
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debut indemnisation allocation chômage

Message par skwals » 06 juin 2012, 17:57

Bonjour,
j'ai fait un abandon de poste depuis le 3/03/2012,j'ai reçu mes courriers qui me disaient que je serai licencier le 19/04/2012 avec un solde de tout compte de 1600 euros en paiement des salaires,indemnités de congés payés.
Je me suis inscrit au pôle emploi le 29/05/2012.
Pouvez me dire s-il vous plaît quel sera la date de début d'indemnisation de l'allocation chômage sachant que j'avais un salaire mensuel brut de 1790 euros?

P.M.
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Re: debut indemnisation allocation chômage

Message par P.M. » 06 juin 2012, 21:29

Bonjour,

Donc vous vous seriez inscrit à Pôle Emploi en date du 29/05/2012, il faudrait savoir à quand remonte la lettre de licenciement et la date mentionnée pour la rupture du contrat de travail sur l'attestation destinée à Pôle Emploi ainsi que le nombre de jours de congés payés indemnisés car je présume que vous n'avez perçu ni indemnité de préavis ni celle de licenciement...
Cordialement.
P. M.

skwals
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Re: debut indemnisation allocation chômage

Message par skwals » 08 juin 2012, 20:49

bonjour,
La lettre de mon licenciement remonte à la date du 13/04/2012.La date de rupture figurant sur l'attestation d'employeur est le 30/04/2012 et le nombre de jours de congés payés est de 33 jours.
Je pense vous avoir fourni toutes les informations à mon sujet.
Merci à vous

P.M.
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Re: debut indemnisation allocation chômage

Message par P.M. » 08 juin 2012, 22:26

skwals a écrit :bonjour,
La lettre de mon licenciement remonte à la date du 13/04/2012.La date de rupture figurant sur l'attestation d'employeur est le 30/04/2012 et le nombre de jours de congés payés est de 33 jours.
Je pense vous avoir fourni toutes les informations à mon sujet.
Merci à vous
Bonjour,

Je ne comprends pas cet écart entre le 13/04/2012 et le 30/04/2012 mais comme ne nombre de jours qui correspondent à l'indemnité de congés payés est normalement exprimé en jour ouvrables, je pense que Pôle emploi devrait faire l'opération suivante 33 x 7/6 = 38,5 jours calendaires et l'ajouter aux 7 jours de carence soit arrondis à 46 jours calendaire à partir de la date de la rupture pour définir la date du début d'indemnisation puisque je présume que vous n'avez rien perçu d'autre de l'employeur...
Cordialement.
P. M.

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