aide différentielle de reclassement
aide différentielle de reclassement
Bonjour
je dépends de la CNAMTS et ma CC dit :
ARTICLE 36 : Indemnisation du chômage
Les praticiens conseils privés involontairement d’emploi, sont indemnisés par la CNAMTS selon des modalités analogues à celles des employeurs relevant de l’Unedic.
je suppose donc avoir droit à l'ADR ayant plus de 50 ans et envisageant aprés un licenciement de reprendre une activité moins bien rémunérée. Qu'en pensez vous ?
Sur la fiche de pôle emploi relatif à l'ADR il est écrit :
De plus, l’activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits.
Ce et/ou m'interroge : cela signifie t il que si je reprends un emploi à temps complet le salaire doit être supérieur à 70% de l'ancien; Car sinon il se serait contenté d'écrire ou : Qu'en pensez vous ?
je dépends de la CNAMTS et ma CC dit :
ARTICLE 36 : Indemnisation du chômage
Les praticiens conseils privés involontairement d’emploi, sont indemnisés par la CNAMTS selon des modalités analogues à celles des employeurs relevant de l’Unedic.
je suppose donc avoir droit à l'ADR ayant plus de 50 ans et envisageant aprés un licenciement de reprendre une activité moins bien rémunérée. Qu'en pensez vous ?
Sur la fiche de pôle emploi relatif à l'ADR il est écrit :
De plus, l’activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits.
Ce et/ou m'interroge : cela signifie t il que si je reprends un emploi à temps complet le salaire doit être supérieur à 70% de l'ancien; Car sinon il se serait contenté d'écrire ou : Qu'en pensez vous ?
Re: aide différentielle de reclassement
Bonjour,
Effectivement, normalement toutes les disposition de la convention UNEDIC vous sont applicables...
L'ADR s'applique donc bien en cas de reprise à temps plein et que les revenus sont inférieurs à 70 %...
Effectivement, normalement toutes les disposition de la convention UNEDIC vous sont applicables...
L'ADR s'applique donc bien en cas de reprise à temps plein et que les revenus sont inférieurs à 70 %...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: aide différentielle de reclassement
Merci de votre réponse
N'avez vous pas voulu écrire supérieur à 70% ( et inférieur à 85 %) ?
N'avez vous pas voulu écrire supérieur à 70% ( et inférieur à 85 %) ?
Re: aide différentielle de reclassement
Non, l'ADR s'applique si les revenus de la reprise d'activité sont inférieurs à 70 % de ceux de l'ancienne...patjer a écrit :Merci de votre réponse
N'avez vous pas voulu écrire supérieur à 70% ( et inférieur à 85 %) ?
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: aide différentielle de reclassement
petite précision :
Pôle emploi n'applique pas de prorata temporis .
Si vous perceviez un salaire de 100 à temps plein , vous ne devez pas avoir plus de 70 pour 110 heures maxi , ce peut être pour un mi temps uniquement !!!
Pôle emploi n'applique pas de prorata temporis .
Si vous perceviez un salaire de 100 à temps plein , vous ne devez pas avoir plus de 70 pour 110 heures maxi , ce peut être pour un mi temps uniquement !!!
Cordialement,
actualités
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Re: aide différentielle de reclassement
J'ai confondu deux aides :P.M. a écrit :Non, l'ADR s'applique si les revenus de la reprise d'activité sont inférieurs à 70 % de ceux de l'ancienne...
- Le complément d'ARE en cas d'activité professionnelle
- Aide différentielle de reclassement (ADR)
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: aide différentielle de reclassement
je comprends mieux vos réponses....
je reviens donc à ma question initiale.
Pour l'ADR, il est écrit :
De plus, l’activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits.
Comment interpréter ce et/ou ?
Un temps complet inférieur à 85% du dernier salaire donne droit à lARE, mais doit il est supérieur à 70 % ?
je reviens donc à ma question initiale.
Pour l'ADR, il est écrit :
De plus, l’activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits.
Comment interpréter ce et/ou ?
Un temps complet inférieur à 85% du dernier salaire donne droit à lARE, mais doit il est supérieur à 70 % ?
Re: aide différentielle de reclassement
Bonjour,patjer a écrit :je comprends mieux vos réponses....
je reviens donc à ma question initiale.
Pour l'ADR, il est écrit :
De plus, l’activité salariée reprise doit être de plus de 110 heures par mois et / ou sa rémunération doit être supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits.
Comment interpréter ce et/ou ?
Un temps complet inférieur à 85% du dernier salaire donne droit à lARE, mais doit il est supérieur à 70 % ?
Comme un "et / ou", c'est à dire que les deux conditions doivent être remplies ou seulement l'une d'entre elles et vous pourriez avoir confirmation écrite de ce que vous indiquez en envoyant un message à Pôle Emploi deepuis leur site internet...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: aide différentielle de reclassement
Merci, je vais leur poser la question car dans ce cas un ou suffirait ..
Re: aide différentielle de reclassement
Non pas forcément car si la duréee est supérieure à 110 heures, il faut aussi que les revenus soient supérieurs à 70 %...patjer a écrit :Merci, je vais leur poser la question car dans ce cas un ou suffirait ..
Cordialement.
P. M.
P. M.