mise à pied verbale ??
Re: mise à pied verbale ??
Merci beaucoup de ces corrections. Lundi je passerais par la maison de justice espérant avoir aussi un avis.
Re: mise à pied verbale ??
Il n'est pas sûr que vous y trouviez un interlocuteur spécialiste en Droit du Travail...sandydu38 a écrit :Merci beaucoup de ces corrections. Lundi je passerais par la maison de justice espérant avoir aussi un avis.
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: mise à pied verbale ??
Oui c'est ce qui me fait douter aussi. Je vous tiendrai au courant.
Merci
Merci
Re: mise à pied verbale ??
bonjour
donc nous avons était voir la gendarmerie pour le dépôt de plainte mais il refuse de prendre la plainte car ça ne les concerne pas, c'est pas d civil ! la maison de justice et du droit vers qui ils nous ont orienté et fermé tout le mois d'aout, nous avons donc pris contact avec un avocat qui ne peut nous recevoir que le 28/08/15. nous avons contacté le tribunal administratif qui dit ne pas gérer ces litiges ou seulement ceux du publics pas le privée, même discours pour le palais de justice .
l'inspecteur du travail est en vacances et la remplaçante doit nous rappeler.......
L’inquiétude est sur le paiement des salaires car en aout tout tourne au ralenti et la mise a pied dure depuis le 25/06 ! il a des prélèvements qui vont être rejetés et les frais qui en découle !
donc nous avons était voir la gendarmerie pour le dépôt de plainte mais il refuse de prendre la plainte car ça ne les concerne pas, c'est pas d civil ! la maison de justice et du droit vers qui ils nous ont orienté et fermé tout le mois d'aout, nous avons donc pris contact avec un avocat qui ne peut nous recevoir que le 28/08/15. nous avons contacté le tribunal administratif qui dit ne pas gérer ces litiges ou seulement ceux du publics pas le privée, même discours pour le palais de justice .
l'inspecteur du travail est en vacances et la remplaçante doit nous rappeler.......
L’inquiétude est sur le paiement des salaires car en aout tout tourne au ralenti et la mise a pied dure depuis le 25/06 ! il a des prélèvements qui vont être rejetés et les frais qui en découle !
Re: mise à pied verbale ??
Bonjour,sandydu38 a écrit :bonjour
donc nous avons était voir la gendarmerie pour le dépôt de plainte mais il refuse de prendre la plainte car ça ne les concerne pas, c'est pas d civil ! la maison de justice et du droit vers qui ils nous ont orienté et fermé tout le mois d'aout, nous avons donc pris contact avec un avocat qui ne peut nous recevoir que le 28/08/15. nous avons contacté le tribunal administratif qui dit ne pas gérer ces litiges ou seulement ceux du publics pas le privée, même discours pour le palais de justice .
l'inspecteur du travail est en vacances et la remplaçante doit nous rappeler.......
L’inquiétude est sur le paiement des salaires car en aout tout tourne au ralenti et la mise a pied dure depuis le 25/06 ! il a des prélèvements qui vont être rejetés et les frais qui en découle !
Justement un délit n'est pas du civil mais du pénal en revanche comme je vous l'ai dit c'est du ressort du Conseil de Prud'Hommes éventuellement en référé lequel aurait pu être saisi dès aujourd'hui...
Il ne sert à rien de se précipiter pour le dépôt de plainte maintenant que l'employeur est prévenu si vous avez envoyé la lettre recommandée avec AR...
J'espère que l'avocat est spécialiste en Droit du Travail ou éventuellement à la rigueur pénaliste...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: mise à pied verbale ??
oui la lettre a été posté en recommandé avec ar ce matin.
nous allons voir demain le prud'homme en référé.
mais le mois d'aout hélas vas surement ralentir même cette manœuvre de référé, je lis 2 a 6 mois au lieu de 12 a 24 mois!
merci
nous allons voir demain le prud'homme en référé.
mais le mois d'aout hélas vas surement ralentir même cette manœuvre de référé, je lis 2 a 6 mois au lieu de 12 a 24 mois!
merci
Re: mise à pied verbale ??
Le délai pour un référé est a priori de l'ordre d'un mois, il peut être effectivement prolongé en période d'été mais j'espère que l'employeur réagira par rapport à la lettre et à la saisine du Conseil de Prud'Hommes...sandydu38 a écrit :oui la lettre a été posté en recommandé avec ar ce matin.
nous allons voir demain le prud'homme en référé.
mais le mois d'aout hélas vas surement ralentir même cette manœuvre de référé, je lis 2 a 6 mois au lieu de 12 a 24 mois!
merci
Dans la mesure du possible, il faudrait essayer de reporter les prélèvements pour éviter leur rejet et des frais bancaires...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: mise à pied verbale ??
re
référé envoyé, inspecteur du travail averti .et employeur fait le mort !!
l'inspecteur lui a fait un courrier bien tourner lui disant en gros qu'il était dans l’illégalité,qu'il y avait entrave au mandat de DP, qu'il s'exposait à des poursuites et il le somme de réintégrer et de payer mon fils .
pour l'heure aucun signe de vie de l'employeur ........ ni de paiement de salaire ....
je vous tiens au courant de la suite.
merci
référé envoyé, inspecteur du travail averti .et employeur fait le mort !!
l'inspecteur lui a fait un courrier bien tourner lui disant en gros qu'il était dans l’illégalité,qu'il y avait entrave au mandat de DP, qu'il s'exposait à des poursuites et il le somme de réintégrer et de payer mon fils .
pour l'heure aucun signe de vie de l'employeur ........ ni de paiement de salaire ....
je vous tiens au courant de la suite.
merci
Re: mise à pied verbale ??
bonjour
convocation en reféré reçu hier pour le 08/09/15.........
Nous avons appris hier que les courriers que de mon fils et de l'inspecteur du travail n'ont pas été ouvert car ls sont en vacances et du coup les courriers s’amoncellent ils les ouvriront à leur retour la semaine prochaine !
convocation en reféré reçu hier pour le 08/09/15.........
Nous avons appris hier que les courriers que de mon fils et de l'inspecteur du travail n'ont pas été ouvert car ls sont en vacances et du coup les courriers s’amoncellent ils les ouvriront à leur retour la semaine prochaine !
Re: mise à pied verbale ??
Bonjour,sandydu38 a écrit :bonjour
convocation en reféré reçu hier pour le 08/09/15.........
Nous avons appris hier que les courriers que de mon fils et de l'inspecteur du travail n'ont pas été ouvert car ls sont en vacances et du coup les courriers s’amoncellent ils les ouvriront à leur retour la semaine prochaine !
Le délai que je vous ai annoncé pour le référé est à peu près respecté compte tenu de la période...
Cela risque de créer la surprise pour l'employeur à son retour de congés et de le remettre tout de suite dans le bain, mais pas le même...
Cordialement.
P. M.
P. M.