matien de salaire
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Quels sont les délais pour un employeur de régler le complément de salaire maladie ou accident de travail .
Re: matien de salaire
Bonjour tout d'abord,
Le contrat de travail devant être exécuté de bonne foi et sans causer de préjudice à la salariée, il devrait le faire dès qu'il en a la possibilité, c'est à dire au plus tard dès qu'il a perçu les indemnités journalières de la Sécurité Sociale par subrogation ou qu'il a connaissance de leur montant parce qu'elle lui a transmis les bordereaux de versement si elle lui ont été directement payées sur la paie suivante...
Le contrat de travail devant être exécuté de bonne foi et sans causer de préjudice à la salariée, il devrait le faire dès qu'il en a la possibilité, c'est à dire au plus tard dès qu'il a perçu les indemnités journalières de la Sécurité Sociale par subrogation ou qu'il a connaissance de leur montant parce qu'elle lui a transmis les bordereaux de versement si elle lui ont été directement payées sur la paie suivante...
Cordialement.
P. M.
P. M.