Bonjour,
Tout d'abord, je vous remercie de lire mon message. Mon cas est un peu spécial c'est pourquoi je n'arrive pas à trouver ma réponse dans les textes juridiques.
Ma situation :
J'ai fini mes études septembre 2014, à la suite de quoi j'ai trouvé un cdd 12/2014 dans une entreprise privée. Un CDD pour une durée de 9 mois c'est à dire 31/08/2015.
Le motif du CDD est accroissement de l'activité etc.
Avec mon employeur nous avons décidé de continué notre collaboration avec un contrat d'apprentissage en alternance pour une durée de 2 ans afin de préparer un Master.
Ma question est la suivante, pourrais-je toucher les indemnités de précarité sachant que mon contrat d'apprentissage commence le 07/09/2015 et que j'ai par la suite signé un avenant qui prolonge mon contrat actuel du 01/09 au 06/09/2015.
En vous remerciant d'avance de votre aide,
Cordialement,
Guy
Prime précarité : CDD suivit contrat d'apprentissage
Re: Prime précarité : CDD suivit contrat d'apprentissage
Bonjour,
Puisque le CDD n'est pas suivie d'une embauche en CDI, normalement vous avez droit à l'indemnité de précarité...
Puisque le CDD n'est pas suivie d'une embauche en CDI, normalement vous avez droit à l'indemnité de précarité...
Cordialement.
P. M.
P. M.